Psychosociale Arbeidsbelasting

Psychosociale arbeidsbelasting heeft betrekking op factoren in het werk die mentale belasting veroorzaken, zoals werkdruk, stress, ongewenst gedrag en onvoldoende herstelmogelijkheden. Deze factoren kunnen leiden tot verzuim en verminderde inzetbaarheid.

Een effectieve aanpak vraagt om een systematische en organisatorische benadering. Door PSA-risico’s tijdig te signaleren en op beleidsniveau te borgen, werken organisaties structureel aan een gezonde en veilige werkomgeving.

Aanpak Savenije Werk & Gezondheid

PSA binnen de RI&E

Psychosociale arbeidsbelasting is een verplicht onderdeel van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Binnen de RI&E wordt beoordeeld in hoeverre werkdruk, ongewenst gedrag en andere psychosociale factoren risico’s vormen voor gezondheid en inzetbaarheid.

Savenije Werk & Gezondheid ondersteunt organisaties bij het opnemen, actualiseren en verdiepen van PSA binnen de RI&E. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar signalen, maar ook naar onderliggende organisatorische factoren die van invloed zijn op mentale belasting.

De uitkomsten worden vertaald naar concrete acties in het Plan van Aanpak, zodat PSA structureel wordt meegenomen in het arbobeleid.

De ondersteuning richt zich op:

  • opnemen van PSA binnen de RI&E

  • kwalitatieve analyse van PSA-risico’s

  • advisering over preventieve en organisatorische maatregelen

  • ondersteuning bij PSA-beleid

  • afstemming met preventiemedewerker, HR en leidinggevenden

 

Analyse en advisering

PSA vraagt om een zorgvuldige en contextgerichte benadering. De ondersteuning richt zich op het signaleren en analyseren van risico’s op organisatieniveau, bijvoorbeeld:

  • Werkdruk en taakverdeling

  • Rolduidelijkheid en verantwoordelijkheden

  • Leiderschap en communicatie

  • Ongewenst gedrag en sociale veiligheid

Op basis van de analyse volgt advies over passende preventieve en organisatorische maatregelen. Hierbij staat haalbaarheid en borging binnen bestaande structuren centraal.

 

*De dienstverlening richt zich niet op individuele coaching, psychologische diagnostiek of behandeling.